Bedarfsanalyse: Zunächst analysieren wir gemeinsam mit Ihnen den Konflikt und den Bedarf an einer Mediation, um die Eignung dieses Ansatzes für Ihre Situation zu bewerten.
Auswahl des Mediators: Basierend auf den spezifischen Anforderungen Ihres Falles wählen wir einen erfahrenen und qualifizierten Mediator aus unserem Team aus, der über das nötige Fachwissen im Maschinenbau verfügt.
Vorbereitung der Parteien: Vor Beginn der Mediation bereiten wir beide Parteien darauf vor, was sie während des Prozesses erwartet und wie sie sich am besten darauf vorbereiten können.
Mediationsgespräche: Der Mediationsprozess beginnt mit gemeinsamen Gesprächen, in denen die Parteien ihre Perspektiven und Anliegen darlegen können. Der Mediator führt die Diskussion und hilft den Parteien dabei, ihre Interessen zu identifizieren und gemeinsame Lösungen zu finden.
Entwicklung von Vereinbarungen: Sobald die Parteien zu einer Einigung gelangen, unterstützt der Mediator sie dabei, die Vereinbarungen schriftlich festzuhalten und alle Details zu klären.
Abschluss und Umsetzung: Nachdem die Vereinbarungen getroffen wurden, werden sie von den Parteien unterzeichnet und umgesetzt. Wir stehen Ihnen auch nach Abschluss der Mediation zur Verfügung, um sicherzustellen, dass die Vereinbarungen eingehalten werden und etwaige weitere Fragen zu klären.

Nächste Schritte

Effektive Konfliktlösung für Ihr
Unternehmen

Mediation ist eine bewährte Methode zur Konfliktlösung, die auch im Maschinenbau effektiv eingesetzt werden kann, um Streitigkeiten und Probleme schnell und kostengünstig zu lösen. Unser Sachverständigenbüro bietet Ihnen professionelle Mediationsdienste an, um Ihre Konflikte zu lösen und eine Win-Win-Lösung für alle Beteiligten zu finden.

Warum ist Mediation im Maschinenbau wichtig für Ihr Unternehmen?

Effektive Konfliktlösung: Mediation ermöglicht es den Parteien, ihre Differenzen in einem strukturierten und vertraulichen Rahmen zu besprechen und gemeinsam nach Lösungen zu suchen, die ihren Interessen gerecht werden.
Zeit- und kosteneffizient: Im Vergleich zu langwierigen Gerichtsverfahren ist Mediation in der Regel schneller und kostengünstiger, da sie weniger formell ist und keine langen rechtlichen Verfahren erfordert.
Erhalt der Geschäftsbeziehungen: Durch die Zusammenarbeit an einer Lösung können die geschäftlichen Beziehungen zwischen den Parteien erhalten bleiben oder sogar gestärkt werden, was langfristig für beide Seiten vorteilhaft ist.
Maßgeschneiderte Lösungen: In der Mediation haben die Parteien die Möglichkeit, kreative und maßgeschneiderte Lösungen für ihre spezifischen Probleme zu entwickeln, die möglicherweise nicht durch rechtliche Verfahren erreichbar wären.

Termin vereinbaren

Jetzt kontaktieren

Fachgerechte Prüfung und Beratung vor Ort

Maschinenrichtlinien
CE-Konformität

Erstellen der CE-Konformität

Mediation

Beratung

Maschinensicherheit

Unternehmensübernahmen

Insolvenzen + Sanierungen

Fair Value nach IFS 13

Mediation im Maschinenbau:

Effektive Konfliktlösung für Ihr Unternehmen

Mediation ist eine bewährte Methode zur Konfliktlösung, die auch im Maschinenbau effektiv eingesetzt werden kann, um Streitigkeiten und Probleme schnell und kostengünstig zu lösen. Unser Sachverständigenbüro bietet Ihnen professionelle Mediationsdienste an, um Ihre Konflikte zu lösen und eine Win-Win-Lösung für alle Beteiligten zu finden.

Warum ist Mediation im Maschinenbau wichtig für Ihr Unternehmen?

Effektive Konfliktlösung: Mediation ermöglicht es den Parteien, ihre Differenzen in einem strukturierten und vertraulichen Rahmen zu besprechen und gemeinsam nach Lösungen zu suchen, die ihren Interessen gerecht werden.
Zeit- und kosteneffizient: Im Vergleich zu langwierigen Gerichtsverfahren ist Mediation in der Regel schneller und kostengünstiger, da sie weniger formell ist und keine langen rechtlichen Verfahren erfordert.
Erhalt der Geschäftsbeziehungen: Durch die Zusammenarbeit an einer Lösung können die geschäftlichen Beziehungen zwischen den Parteien erhalten bleiben oder sogar gestärkt werden, was langfristig für beide Seiten vorteilhaft ist.
Maßgeschneiderte Lösungen: In der Mediation haben die Parteien die Möglichkeit, kreative und maßgeschneiderte Lösungen für ihre spezifischen Probleme zu entwickeln, die möglicherweise nicht durch rechtliche Verfahren erreichbar wären.

Nächste Schritte

Bedarfsanalyse: Zunächst analysieren wir gemeinsam mit Ihnen den Konflikt und den Bedarf an einer Mediation, um die Eignung dieses Ansatzes für Ihre Situation zu bewerten.
Auswahl des Mediators: Basierend auf den spezifischen Anforderungen Ihres Falles wählen wir einen erfahrenen und qualifizierten Mediator aus unserem Team aus, der über das nötige Fachwissen im Maschinenbau verfügt.
Vorbereitung der Parteien: Vor Beginn der Mediation bereiten wir beide Parteien darauf vor, was sie während des Prozesses erwartet und wie sie sich am besten darauf vorbereiten können.
Mediationsgespräche: Der Mediationsprozess beginnt mit gemeinsamen Gesprächen, in denen die Parteien ihre Perspektiven und Anliegen darlegen können. Der Mediator führt die Diskussion und hilft den Parteien dabei, ihre Interessen zu identifizieren und gemeinsame Lösungen zu finden.
Entwicklung von Vereinbarungen: Sobald die Parteien zu einer Einigung gelangen, unterstützt der Mediator sie dabei, die Vereinbarungen schriftlich festzuhalten und alle Details zu klären.
Abschluss und Umsetzung: Nachdem die Vereinbarungen getroffen wurden, werden sie von den Parteien unterzeichnet und umgesetzt. Wir stehen Ihnen auch nach Abschluss der Mediation zur Verfügung, um sicherzustellen, dass die Vereinbarungen eingehalten werden und etwaige weitere Fragen zu klären.